SK케미칼이 7월부터 회사에서 지급하는 각종 명절 선물 대신 포인트로 지급하는 복리후생제도를 도입한다.
My Choice 복지 포인트로 명명된 이번 제도는 기존의 복리 후생 항목을 하나로 통합해 현금처럼 자유롭게 사용할 수 있다.
지금까지 회사에서 지급하던 명절 선물은 일괄적이었던 만큼 이번 제도는 구성원의 선택 폭을 넓히고 편리하게 복지 서비스를 이용할 수 있을 것으로 회사측은 보고 있다.
SK케미칼이 7월부터 회사에서 지급하는 각종 명절 선물 대신 포인트로 지급하는 복리후생제도를 도입한다.
My Choice 복지 포인트로 명명된 이번 제도는 기존의 복리 후생 항목을 하나로 통합해 현금처럼 자유롭게 사용할 수 있다.
지금까지 회사에서 지급하던 명절 선물은 일괄적이었던 만큼 이번 제도는 구성원의 선택 폭을 넓히고 편리하게 복지 서비스를 이용할 수 있을 것으로 회사측은 보고 있다.