서울제약이 일할 맛나는 직장을 만들기위해 특별한 프로그램을 실시할 계획이다.
4월부터 실시하는 프로그램은 「서로 칭찬합시다」. 사내 선배와 동료, 후배들간에 서로 칭찬하는 문화를 만들기 위한 것이다. 회사에서도 매월 말에 평가를 통해 우수사원을 선정, 포상할 계획이다.
두 번째는 「미션릴레이」집안에 우환이 있는 사원에게 꽃배달과 격려편지를 전하는 것. 그리고 집이 먼 사원에게 아침식사용 간식거리를 놓아두어 작은 감동을 전해주는 프로그램이다.
세 번째는 「스트레스해소법」. 어느 회사든 스트레스 쌓이기 마련. 샌드백을 사무실에 설치하여 스트레스를 해소시킨다.
네 번째는 「신문고」. 회사에 대한 불만과 어려운점을 쉽게 알리도록 했다.
이번 서울제약이 실시하는 프로그램은 외자제약사와 경쟁하기위해서는 독특한 방식의 인재육성이 필요하며. 이를 통해서만이 경쟁력있는 기업으로 성장할 수 있다는 오너의 경영철학이 담겨 있다.